eCom Manager Benelux
Knowledge hub
-
Hoe bereid je je organisatie voor op de toekomst van digitale marketing?
Aan het woord, Peter Depypere van Element61. Deze video maakt deel uit van de UBA Training 24/7 video-opleiding “Hoe gebruik je de nieuwe AdTech- en MarTech-oplossingen?”.
-
Media budgetten 2025: Trends, challenges en opportuniteiten
De World Federation of Advertisers (WFA) en Ebiquity hebben hun nieuwste Media Budgets Survey voor 2025 uitgebracht, waarin een gedetailleerd beeld wordt gegeven van hoe wereldwijde adverteerders omgaan met het veranderende medialandschap. Met inzichten van 134 wereldwijde merkenleiders, waaronder 7 van de 10 grootste adverteerders ter wereld, en een gecombineerd jaarlijks advertentiebudget van $66 miljard, werpt het onderzoek licht op de verschuivende prioriteiten en uitdagingen die mediaplannen voor het komende jaar vormgeven. Het volledige rapport is exclusief beschikbaar voor UBA-leden.
-
Wat zijn de belangrijkste marketingtrends voor 2025?
De marketingwereld staat in 2025 voor een enorme verandering. Van het omarmen van generatieve AI tot het integreren van duurzaamheid in kernstrategieën, marketeers worden geconfronteerd met nieuwe kansen en uitdagingen. De opkomst van creator-economieën, veranderende medialandschappen en demografische verschuivingen vereisen een innovatieve manier van denken en aanpassingsvermogen. Dit artikel vat de belangrijkste trends samen die marketeers in de gaten moeten houden, zoals beschreven in Kantar’s Marketing Trends 2025-rapport.
-
Kan AI inclusieve marketing stimuleren?
Johan van Mol, oprichter van No-Kno, belichtte tijdens een 60 minutes sessie hoe artificiële intelligentie (AI) kan worden ingezet om inclusie te bevorderen. Deze sessie bood waardevolle inzichten in hoe AI kan bijdragen aan het dichten van representatiekloven in visuele inhoud, taal en toegankelijkheid, met oog voor de beperkingen en ethische uitdagingen.
-
Einde van alcoholreclame op TikTok en Snapchat
Met de opkomst van nieuwe marketingvormen en de invloed van sociale media op jongeren versterkt de Raad voor Reclame, samen met de alcoholsector, zijn engagement. De nieuwe conventie markeert enkele belangrijke mijlpalen: een verbod op alcoholreclame op TikTok en Snapchat, strengere beperkingen rond scholen, een nieuwe slogan en strengere regels voor influencers. Deze ambitieuze maatregelen gaan in op 1 januari 2025 en zijn gericht op de bescherming van jongeren en het reguleren van communicatie voor een verantwoord alcoholgebruik.
-
De cruciale rol van de Jury voor Ethische Praktijken inzake reclame in België
De Jury voor Ethische Praktijken inzake reclame (JEP) is het zelfregulerende controleorgaan van de reclamesector in België. Opgericht in 1974, heeft de JEP als missie om te verzekeren dat de inhoud van reclameboodschappen in overeenstemming is met de wettelijke en zelfregulerende bepalingen. De JEP heeft twee belangrijke rollen: een preventieve rol, advies vòòr de verspreiding van reclame, en een sanctionerende rol, na de verspreiding van reclame.
-
Hoe agentschappen generatieve AI gebruiken
UBA speelt in op de noden van haar leden met 3 online sessies over artificiële intelligentie. Ishan Chatterjee, vice-president bij R3, beet de spits af met een presentatie die de focus legde op hoe agentschappen gebruik maken van generatieve AI (Gen AI). Hij besprak adoptietrends, kosten, juridische implicaties en de impact voor adverteerders. Ontdek de belangrijkste inzichten uit deze sessie.
-
De Digital Benchmark 2024 komt eraan
De countdown is begonnen. UBA lanceert binnenkort, samen met United Media Agencies (UMA), de jaarlijkse Digital Benchmark-enquête. Deze studie biedt een diepgaand inzicht in de netto digitale mediabestedingen in België. Net zoals voorgaande jaren zal UBA haar leden uitnodigen om bij te dragen aan deze enquête. Als beloning ontvangen alle deelnemers een exclusief rapport met belangrijke inzichten over de digitale mediamix binnen hun eigen sector.
eCom Manager Benelux
Will you be our new eCom Manager Benelux?
Full time: 38 hours
Hello. We're BRITA Benelux.
An international club of fanatics who daily work on how people can drink sustainable, tastier and healthier water. Our brand is our foundation. And that brand is in transformation. That's exciting, challenging and full of opportunities! Are you in?
If you're an operational and strategic eCom expert with some years of experience on platforms like Amazon and Bol, you already have a good chance. But what's even more important to us is that you fit into our team. You play a key role in of our growing business, and you will work with your colleagues to further shape and roll out the eCom basic foundation.
What makes this role unique?
-
In addition to building one of the main growth pillars of BRITA Benelux, you make sure our brand will strengthen its position on top channels such as Amazon and Bol. Here we help consumers make healthier and more sustainable choices.
-
We have started to build our eCom bases in 2024, now we are looking for you who will bring this basis to the next level. It is a completely new role in our team that we want to establish together with you.
-
With a brand in transformation and innovations that are going to turn the filtration world upside down, you will get the responsibility of boosting this transformation in eCom.
-
Thanks to your operational and analytical skills, you can turn market insights into strategic and concrete actions and get the chance to explore new digital opportunities to increase our visibility.
-
The focus is on collaboration: you work closely with your colleagues in the Benelux and you are the first point of contact in international BRITA hubs.
-
At BRITA, you actively contribute to a future where bottled water is unnecessary and you help consumers choose for a healthier planet every day.
Why you want to work with us: BRITA offers you the opportunity to be an important link in our digital transformation and to make impact on a more sustainable world. Together we are not only building commercial success, but also a future without disposable bottles: filter by filter. And you will work in our unique ‘penthouse’ at the High Tech Campus in Eindhoven, partly from home if you want, or perhaps from your favorite coffee shop, or…. where you can do your job best.
What we expect from you
First of all, you're a go-getter with a startup mentality who naturally and authentically gets people along in the direction you want them to go. Partnering with Amazon Vendor Services isn't new to you, and when it comes to online portfolio management, data analytics, and content, sponsored product and campaign optimizations, you know exactly how to handle this.
With your broad interest, you can see what is needed and love to both work independently and together with the team to achieve your goals. You like to take ownership within the eCom team because your input, actions and motivations directly influence our results. You like to share your knowledge. You are not afraid to give your opinion. Your years of experience are less important than your work attitude and can-do mentality, but to boost our eCom channels, 5 years of experience in the profession is necessary.
You are quite ambitious, and you're looking forward to your job being quite different in a few years' time. This is how you continue to grow with our brand.
Oh yes! It would also be fantastic if you could speak French in addition to Dutch… savez-vous ce que nous voulons dire?
You can expect this from us
- Money. Yes, we're going to pay you for all this too!
- You will work in a ‘combined eCom family’ consisting of: Tiffany our Trade Marketing Manager, Joeri as Digital Marketing Manager, Manon as Marketing Executive and Karin as Sales Key Account Manager.
- All the other team members work partially within the eCom team and are also responsible for other tasks. So you're operating within a matrix structure.
- You are responsible for our eCom channel and therefore you will operationally manage the eCom team, always taking into account the frameworks and other work that the eCom team members still have.
- You can expect a personal and talented coaching from Wouter as Marketing Director who has the day-to-day management of the marketing team where you will be part of.
- You settle down in our inspiring office environment at the High Tech Campus in Eindhoven. It is a privilege to be able to exercise your passion in this international and inspiring working environment.
- We invest in a strong work-private balance through, among other things, our flexible working hours. Starting up at home earlier and driving to the office after the traffic jam is no problem at BRITA!
- We work hybrid and activity-oriented: We are there where the customer and your team needs you. You decide where to do your job best: At home, in the office or in a coffee shop.
- We're investing in the development of all our BRITA family members. We constantly discuss what you need to grow in your role, function or ambitions and create a tailor-made development path for you.
- Finally, we're a family business and you'll notice that! You and our entire team are at the forefront of what we do.
Apply quickly (before someone else does)
Enough about us; more about you. Do you feel that you are able to take on the challenge? Then convince us and surprise me with your resume and motivation: tvankatwijk@brita.net.
Tanja van Katwijk
HR Manager BRITA Benelux
+316-51754582