Stakeholder Engagement

Kristin travaille à la croisée du changement d’organisation, du développement humain et de la communication marketing innovante. Par le biais de son organisation « Peel The Onion », elle facilite les processus de développement et de changement au niveau de l’individu, de l’organisation et de la marque. En se basant sur la raison d’être de l’organisation et en tenant compte des motivations du groupe cible et du contexte plus large, elle accompagne les cadres et leurs équipes dans la mise au point d’une stratégie d’avenir (stratégie de l’organisation et de la marque) et dans l’implémentation de cette stratégie au moyen d’un récit inspirant (communication de marque et employer branding interne et externe), d’initiatives innovantes (créativité et innovation) et de synergies fructueuses (travail d’équipe et leadership). Kristin et Peel The Onion collaborent depuis plusieurs années avec l’UBA Academy. Kristin coordonne notamment l’atelier à succès « 360° Out of the Box Thinking », mais aussi les ateliers de briefing interne pour les annonceurs.

Grâce à l’initiative citoyenne bénévole « We have the choice », lancée par Kristin, des cercles interculturels encadrés par des professionnels sont proposés aux groupes vulnérables afin de prévenir une polarisation accrue de la société : un ancien rituel qui prend une nouvelle forme créative et qui dépasse les différences pour créer une ouverture d’esprit et une connexion !

Interview Kristin Verellen - UBA Master Class 'Stakeholder Engagement' - MM Brunch (2017)